Philosophie

Unternehmensphilosophie

„Wir finden Persönlichkeiten und begleiten Karrieren“

 

  • Für unsere Kunden finden wir mit den Methoden der Direktansprache und der

Kandidatenvermittlung high potentials in Fach- und Führungspositionen.

  • Anders als der Wettbewerb begleiten wir dabei unsere Kunden und Kandidaten von der Potentialeinschätzung bis weit über die erfolgreiche Verpflichtung des Kandidaten hinaus, um den Erfolg der Personalentscheidung und den dauerhaften Transfer des Kandidatenpotentials in das Unternehmen sicherzustellen. Dieser Prozess wird unterstützt durch unsere umfangreiche Erfahrung in der Personalentwicklung und im individuellen Coaching.
  • Statt an vertraglich festgelegte Zeitabschnitte ist unser Beratungshonorar anteilig an den tatsächlichen Fortschritt des Projekts gebunden.

 

 

Unsere Arbeitsweise

 

  • Wir betreuen jeden Ihrer Aufträge durch einen persönlichen Ansprechpartner.
  • Wir nehmen nur Aufträge an, wenn wir zum Zeitpunkt der Anfrage wirklich über ausreichende Kapazitäten verfügen. Dadurch wird eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Projektabwicklung gewährleistet.
  • Verbindlichkeit hat für uns oberste Priorität. Zugesagte Leistungen, Termine und Meilensteine während der Projekte werden eingehalten. Über mögliche Schwierigkeiten, die während der Bearbeitung der Projekte erkennbar werden, informieren wir rechtzeitig und umfassend. 
  • Sämtliche Informationen über Sie, Ihre Kunden und Bewerber behandeln wir streng vertraulich.
  • Wir geben unseren Kunden Statustransparenz während der gesamten Projektpartnerschaft.

 

 

 

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